(一)每日每月工時

     1.每日工時(正常+加班)上限12小時；     2.平日加班上限4小時     ;        3.假日加班上限12小時 ;      4.每月加班上限60小時

  (二)加班要件

     1.經主管指派、法定辦公時數以外、執行職務;     2.加班指派考量急迫、必要及合理性，並應併同檢視同仁當月加班情形

  (三)加班補償；

     1.補休期限2年;     2.遷調人員如年資銜接者，得攜至薪機關續行補休

  (四)搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務

     1.每日工時上限14小時;     2.每月加班上限80小時;     3.急迫必要人力調度困難時，每日工時不受14小時之限制(不得連續超過3日),每月加班上限80小 時;     4.注意:事由發生之日起1個月內報主管機關備查