| 2024-05-22 人事室 勤休制度、性騷擾防治、員工協助方案宣導 (邱宜慧 / 200 / 協進新聞) |
| 2024-05-22 人事室 公務人員高等考試三級考試及普通考試多數考試類科自民國113年1月1日減列應試專業科目後，各機關如擬依現職公務人員調任辦法規定，以學分或訓練時數認定職系專長及辦理調任相關作業，請依銓敘部函示規定辦理 (邱宜慧 / 130 / 協進新聞) |
| 2024-05-22 人事室 轉知「113年社區影像紀錄人才培訓班」活動 (邱宜慧 / 160 / 協進新聞) |
| 2024-05-22 人事室 有關公務員現兼任未經登記或立案之非營利事業或團體職務者，請於文到後3個月內確依公務員服務法相關規定辦理 (邱宜慧 / 111 / 協進新聞) |
| 2024-05-22 人事室 有關「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價(包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益)」之補充規範，詳如附銓敘部函及令釋 (邱宜慧 / 97 / 協進新聞) |
| 2024-05-16 人事室 轉知「教師待遇條例」第9條第1項第4款規定解釋令 (邱宜慧 / 144 / 協進新聞) |
| 2024-05-15 人事室 員工協助方案宣導 (邱宜慧 / 192 / 協進新聞) |
| 2024-05-10 人事室 轉知113年教師、教保服務人員個別諮商輔導服務 (邱宜慧 / 171 / 協進新聞) |
| 2024-05-09 人事室 轉知轉因應最高行政法院110年度上字第19號判決意旨，配合修正主管機關依教師法第14條第1項第4款至第11款、第15條第1項規定解聘且終身或一定期間不得聘任為教師之核准作業程序一案 (邱宜慧 / 124 / 協進新聞) |
| 2024-05-07 人事室 轉知行政院函以，為振興花蓮縣觀光，有效活絡地方經濟，自113年5月2日起至同年12月31日止，放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定，並請鼓勵貴屬同仁前往該縣觀光消費一案 (邱宜慧 / 100 / 協進新聞) |
